微鬆中場的故事

    如果把微鬆比作一支球隊，那麽(me) 銷售就是前鋒，生產(chan) 是後衛，技術則是中場。

    之前，我們(men) 分享了微鬆的前鋒和後衛，今天就來了解微鬆中場的故事。

    我們(men) 的故事是圍繞技術部的蔣凱展開的。

  加入，因為(wei) 誌趣相投

       說起為(wei) 什麽(me) 加入微鬆，蔣凱的回答很簡單：因為(wei) 誌趣相投。

       “我在麵試的時候，是被一句話吸引的。”回想起當時的情景，蔣凱到現在還記憶猶新，“微鬆需要的不是一個(ge) 打工者，而是一個(ge) 創業(ye) 者！”

       因為(wei) 這句話，他毫不猶豫加入了微鬆；因為(wei) 這句話，加入微鬆後，他嚴(yan) 格要求自己，不斷提升自己；因為(wei) 這句話，他一直任勞任怨、恪盡職守，堅持為(wei) 客戶提供的方案。讓每一位客戶滿意是他的目標。

      “能加入微鬆，真的很幸運！”

  熱愛，因為(wei) 如魚得水

       來到微鬆後，蔣凱一開始在生產(chan) 部工作，負責設備的調試和安裝。為(wei) 了盡快適應並開展工作。他一有空就熟悉公司的產(chan) 品和技術，很快就能獨當一麵。因為(wei) 蔣凱工作認真負責，技術能力突出，更適合技術部。所以幾個(ge) 月後，他被調到技術部工作。成為(wei) 技術部的一員後，蔣凱的工作內(nei) 容發生了變化，專(zhuan) 注平台的搭建和調試。工作的轉變，使得他更加嚴(yan) 格要求自己。因為(wei) 他是直接麵對客戶，所以必須拿出的狀態，與(yu) 客戶溝通，讓客戶滿意。

       於(yu) 是，他在空餘(yu) 時間學習(xi) 新知識，提升各方麵的能力。zui近，他就在自學PLC編程技術。因為(wei) 學習(xi) 新技能，可以提高工作效率和質量，更重要的是因為(wei) 他非常熱愛現在的工作。

      “我在微鬆實現了價(jia) 值，重新認識了自己，我很喜歡這種感覺。”

  堅守，因為(wei) 客戶滿意

       從(cong) 2014年8月加入微鬆到現在，蔣凱參與(yu) 了多個(ge) 項目的建設，一直在自己的崗位上兢兢業(ye) 業(ye) 。要說印象zui深的是某學院低氧訓練實驗室項目。該項目模擬高原環境，有助於(yu) 提高運動員有氧代謝能力和專(zhuan) 項體(ti) 能的訓練效果。

       為(wei) 了確保項目順利完工，蔣凱一直在現場進行設備的安裝和調試。在平台搭建過程中，出現了減震降噪效果達不到預期的問題。為(wei) 了盡快解決(jue) 這個(ge) 問題，他查閱了相關(guan) 資料，又與(yu) 同事一起溝通討論解決(jue) 方案。經過多次嚐試和調整，通過增加消音棉和減震塊，終於(yu) 達到了理想的效果，也得到了客戶的認可。通過大家的共同努力，這個(ge) 項目保質保量順利通過驗收。

      “客戶滿意，再辛苦也值得！”

  努力，因為(wei) 相互理解

       在采訪蔣凱的過程中，他還分享了與(yu) 客戶溝通的一些心得：“我覺得zui重要的是要理解客戶的真正想法。”在項目施工過程中，蔣凱經常與(yu) 客戶打交道。因為(wei) 客戶來自全國各地，所以在溝通過程中，難免會(hui) 出現溝通不暢的情況。此時此刻，一定要充分理解客戶的意思。隻有這樣，才能把工作做好。

       此外，在項目施工過程中，要以客戶為(wei) 先，從(cong) 客戶的角度出發，為(wei) 客戶提供的方案。同時做好本職工作，嚴(yan) 格按照項目進程開展工作。如果碰到突發情況，一定要及時找出原因並積極提出解決(jue) 方案，盡快解決(jue) 問題。客戶看到微鬆人高要求、高質量和高標準的工作模式，也會(hui) 非常理解。

      “客戶的理解和支持，是我們(men) 繼續努力的動力！”

這就是微鬆中場的故事！

更多精彩內(nei) 容，且聽下回分解。